為壯大內部講師力量，充分發揮內部優秀人才的示范作用，進一步深化知識沉淀和經驗傳承，集團持續開展內部講師選拔認證工作。經過前期充分醞釀準備，本次內部講師認證于8月份啟動，共有32人報名參加。歷經線上學習、線下面授與指導、課件初選、現場試講、評委評價等環節，完成新一輪內部講師的選拔。
10月15日，集團舉辦第二屆內部講師聘任儀式，黨委委員張華、總經理助理佀傳黨出席了本次儀式。
儀式開場，張總發表講話，指出內部講師隊伍要不斷總結經驗、收集案例、提高講課效果，充分發揮知識技能傳遞、幫助和帶動的作用，肩負起培育優秀人才的重任。
根據評委綜合評審，李光燃、李清霞、王鵬曉、呂田郁、王林琛等5位講師脫穎而出。佀總在通報內部講師認證結果后，勉勵新講師不斷提升授課水平，賦能組織各業務板塊，實現雙贏。
聘任證書是榮譽的體現，更是責任的象征。首屆內部講師楊友維寄語新講師，要堅持初心，踐行責任，時時刻刻、隨時隨地，傳道、授業、解惑。通過本次認證的內部講師代表李光燃、呂田郁分別發表感言。
本次選拔認證通過“賽訓結合”的方式，夯實了內訓師的授課基本功，挖掘出了一批優秀的內訓講師，為集團內訓師隊伍注入了鮮活力量。
學習力就是競爭力。學習型組織是企業高速發展的助推器，內部講師隊伍建設是人才培養和學習型組織打造極為重要的一環。未來，集團將進一步精準篩選、精準考評，塑造一支精干、專業的講師團隊，培育集團發展的強勁后備力量，助推集團向高質量發展闊步前行。
